为进一步夯实员工党支部建设，提升员工党支部书记履职能力，凝聚青年骨干成长力量，3月20日上午，来利国际旗舰厅在623心灵泊岸活动室举办“师生有约”沙龙暨第十二期党支书论坛。公司党委书记梁本哲出席活动，与8名员工党支部书记代表，围绕“话成长、谈担当、聚合力——书记面对面”核心主题展开深入座谈交流。
本次论坛设置“党建强基・支部工作提质增效”“赋能成长・骨干担当履职交流”两大研讨议题。交流中，梁本哲结合自身大学期间担任员工骨干、员工党员的成长经历，围绕学业与工作平衡、员工骨干的责任担当、基层党建的初心坚守、青年党员在专业发展中发挥先锋作用等内容，分享了鲜活案例与履职感悟，为在场员工党支部书记明晰了工作方向与责任使命。与会员工党支部书记结合材化专业特色，分享了支部在学业帮扶、实验安全规范、升学就业引领等工作中的实践经验，同时围绕支部建设中的难点堵点展开热烈讨论，结合履职经历为公司党建工作优化提升建言献策。
梁本哲认真倾听每一位发言，针对大家提出的困惑逐一回应，对各支部的积极探索给予充分肯定，并对员工支部建设提出明确要求。他强调，员工党支部是联系服务青年员工的重要纽带，员工党支部书记作为基层党建骨干，一要立足专业特色，推动党建工作与专业学习、科研实践、学风建设深度融合，让党建活动更接地气、更入人心；二要统筹兼顾学业与工作，在履职中锤炼本领、担当作为，既要发挥先锋模范作用，也要精准对接同学们学业科研、升学就业等急难愁盼问题，切实把凝聚青年、服务青年的工作落到实处。
本次沙龙以轻松走心的座谈形式开展，现场氛围热烈融洽，师生在交流中分享经验、破解难题、凝聚共识。活动不仅为员工党支部书记搭建了互学互鉴的交流平台，有效提升了基层员工党建工作者的履职能力，也进一步畅通了公司党委与员工骨干的沟通渠道。参会员工支书纷纷表示，此次交流收获颇丰，后续将以更饱满的热情、更务实的作风抓实支部工作，为公司高质量发展贡献青春动能。
